Generación de talento

Centro de Gestión y Captación de Talento.

Creamos talento tecnológico  único adaptado a las necesidades de las empresas, generando un grupo de candidatos disponibles con las habilidades específicas que tus vacantes necesitan.

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PROCESO

¿Cómo es el proceso del centro de gestión y atracción de talento?

Selección de perfiles

Usamos bolsas de trabajo, redes sociales y contactos universitarios para seleccionar perfiles que coincidan con los requisitos del formulario y encontrar al candidato ideal.

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Evaluación de perfil

Se analizan unos 40 indicadores de inteligencia y personalidad por colaborador para garantizar que tengan el perfil y habilidades ideales para convertirse en programadores.

Sistema de administración y ecosistema educativo

Implementamos una estrategia de gestión para seguir el avance de cada estudiante. Además, organizamos talleres con proyectos prácticos y ofrecemos el apoyo de mentores expertos para asegurar la mejor preparación.

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Capacitación y certificación

Los candidatos pasan por un proceso de capacitación y certificación con tecnología adaptada al mercado mexicano para garantizar su preparación.

¿Tienes el talento y buscas desarrollarlo?

En Codifin somos una agencia de recursos humanos que cultiva tu talento a través de programas flexibles de especialización y certificación. Cada colaborador se involucra y certifica a través de nuestros sistemas de LMS, mentores y talleres.

Registrarse

¿Cuáles son los beneficios?

Ahorro de proceso de adaptación

Se capacita al talento con los requerimientos de la empresa, acortando la curva de aprendizaje y logrando una mejor adaptación

Acceso instantáneo al mejor talento

Nuestra base de talento cuenta con programadores especializados y certificados que se ajustan a los perfiles específicos que tu empresa necesita.

Mantenerse competitivo en el panorama digital

Es común que proyectos y objetivos de la empresa se retrasen por falta de habilidades de su fuerza de trabajo. Para que las compañías se mantengan competitivas en el mundo digital deben desarrollar a su personal en habilidades digitales para poder ser más productivos.

Disminución de rotación

Implementamos estrategias efectivas de retención de talento para mejorar la experiencia laboral y así asegurar que los profesionales altamente capacitados sigan siendo parte valiosa del equipo.

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