Reclutamiento especializado, Recruitment Process Outsourcing (RPO) y staffing para cubrir roles críticos de TI, desde 1 posición hasta equipos completos.

En Codifin presentamos candidatos validados en 3 días hábiles. IA para el sourcing, expertos para la evaluación técnica y cultural.

Candidatos presentados en menos de 5 días hábiles.

1 de cada 3 candidatos que presentamos es contratado.

Reposición sin costo si el candidato no cumple.

Ejecutamos procesos de headhunting tech de alta precisión, combinando inteligencia artificial (Codi AI) y expertise humano para atraer al mejor talento especializado.

Gestionamos el reclutamiento como una extensión de tu equipo, combinando velocidad operativa y calidad, reduciendo hasta 40% tus costos de contratación.

Servicios de Staffing y gestión administrativa. Nos encargamos de la contratación legal, pagos y beneficios para que solo te enfoques en tu negocio.

Un modelo híbrido que acelera la búsqueda y mejora la calidad de cada shortlist.
Alineamos el rol con el negocio: MUSTs técnicos, seniority real, soft skills e inglés. Definimos el perfil con precisión para evitar retrabajos.
Activamos búsqueda dirigida con Codi AI + redes, referencias y headhunting para llegar al mejor talento, incluyendo candidatos pasivos.
Evaluación estructurada: validación técnica, ajuste cultural y scorecards comparables para tomar decisiones con confianza.
Entregamos shortlist y acompañamos entrevistas, cierre y seguimiento para asegurar velocidad y calidad hasta contratación.
El talento tecnológico en México está conformado por profesionales TI que desarrollan, operan y escalan soluciones digitales en distintas industrias. Contar con este talento es clave porque impulsa la innovación, acelera proyectos críticos y permite a las empresas mantenerse competitivas en un entorno cada vez más digital.
Nuestro enfoque de reclutamiento tecnológico en México combina reclutadores especializados, procesos estructurados y tecnología basada en inteligencia artificial. Esto nos permite atraer, evaluar y seleccionar talento TI con mayor velocidad y precisión, asegurando contrataciones alineadas tanto al rol como al contexto del negocio.
A diferencia de modelos tradicionales, en Codifin actuamos como especialistas en talento tech, integrándonos como una extensión del equipo interno. Tomamos ownership del proceso completo, priorizamos la selección con evidencia y equilibramos tecnología e intervención humana para asegurar calidad y resultados sostenibles.
La selección de talento tecnológico en Codifin se basa en evaluaciones técnicas, habilidades blandas y entendimiento profundo del rol. Utilizamos IA para optimizar búsquedas y priorizar candidatos, mientras nuestro equipo aplica criterio humano para validar el match profesional y cultural, reduciendo riesgos de contratación.